Multimobiliteit in jouw bedrijf of organisatie: vijf aanbevelingen voor de Mobility Manager van morgen
In alle aspecten van onze samenleving is duurzaamheid een hot topic geworden. Ook bedrijven en organisaties dragen hun steentje bij in de strijd voor een gezondere en groenere maatschappij. Een van de bouwstenen om dit te realiseren, is de keuze voor duurzame mobiliteit. De bedrijfswagen moet al enkele jaren andere vervoersmodi naast zich dulden, zoals de (elektrische) fiets en het openbaar vervoer. En uiteraard speelt ook de opmars van telewerk een belangrijke rol.
Het beheer van bedrijfswagens zelf is trouwens ook een proces dat volop evolueert. Onder impuls van internationale en nationale regelgeving is de switch naar elektrisch rijden definitief ingezet.
Als Mobility Manager is het van cruciaal belang om deze complexe thematiek op de voet te volgen en jouw collega’s zo goed mogelijk te adviseren en begeleiden. Proactief en innovatief handelen in duurzaamheid, daar gaat het om. In dit artikel lees je vijf aanbevelingen om jouw bedrijf succesvol in de richting van duurzame mobiliteit te sturen.
1. Van individuele bedrijfswagen naar een pool van mobiliteitsoplossingen
Als Mobility Manager zit je letterlijk mee in de driver’s seat om elke collega een mix van vervoersmiddelen voor te stellen op maat van zijn of haar behoeftes. De opmars van hybride werken, een toenemend bewustzijn voor duurzame mobiliteit en fiscale incentives zorgen ervoor dat het toewijzen van een bedrijfswagen aan een individuele medewerker stilaan uitdooft.
Veel werknemers – zeker de jongere generaties – hebben niet langer dagelijks een bedrijfswagen nodig. Het opzetten van een poolconcept, met een bedrijfsaanbod van wagens van verschillende types en groottes, biedt je collega’s de kans om een bedrijfswagen te reserveren afhankelijk van hun verplaatsingsnoden.
2. ‘Full electric’ wordt het nieuwe normaal
Werknemers die omwille van hun job – denk bijvoorbeeld aan salesprofielen – nood blijven hebben aan een individuele bedrijfswagen , richten het vizier steeds meer op elektrische aangedreven voertuigen. Die keuze wordt in belangrijke mate aangestuurd door de fiscale regelgeving in ons land (met de wet op de vergroening van bedrijfswagens als belangrijkste kader). Ook de keuze voor plug-in hybrides zal langzaam maar zeker uitdoven, omdat dit vanuit fiscaal perspectief minder interessant wordt.
En ook voor kortere afstanden breekt elektrisch rijden door, meer bepaald via het leasen van elektrische fietsen. Onder impuls van mobiliteitsbudgetten boomt dit vervoersmiddel. Jaar na jaar stijgen de verkoopcijfers voor electric bikes.
3. Naar een duurzame mobiliteitsmix voor jouw medewerkers
Meer dan ooit moet je medewerkers goed en frequent informeren over de mobiliteitsstrategie van je bedrijf, zodat ze gemotiveerd blijven om deel uit te maken van de duurzame mobiliteit van de toekomst. Organiseer testritten om collega’s te laten kennismaken met elektrisch rijden. Maak werk van interne wervingscampagnes – al dan niet in samenwerking met externe partners – om de fiets, e-scooter, deelauto of het openbaar vervoer te promoten. Die campagneresultaten zijn achteraf trouwens waardevol promotiemateriaal voor socialemediaberichten of andere externe communicatie.
4. Geen elektrische wagen- en fietsvloot zonder solide laadstrategie
Het uittekenen en invoeren van een interne laadstrategie is voor heel wat bedrijven en organisaties een flinke uitdaging. Dit is te wijten aan het complexe samenspel van aandachtspunten waarmee je als Mobility Manager rekening moet houden. Hoe breng je de elektrische capaciteit van je organisatie goed in kaart? Hoeveel laadpunten en snelladers – voor wagens én fietsen – heb je nodig, zonder de stroombehoeftes van het bedrijf te verstoren? Hoe zet je een eventueel verdienmodel op, waarbij laadpalen ook toegankelijk zijn voor niet-werknemers? Hoe regel je de installatie van laadstations bij werknemers thuis? Wat gebeurt met deze laadpunten wanneer een collega het bedrijf verlaat? Deze en andere vragen vergen de nodige expertise
5. Blijf betrokken bij duurzaamheidsinitiatieven en regelgeving
Als Mobility Manager met oog voor toekomstige trends en ontwikkelingen in mobiliteit, moet je een actieve rol spelen in duurzaamheidsinitiatieven en de naleving van beleidsmaatregelen in mobiliteit. Denk bijvoorbeeld aan het nauwgezet opvolgen van veranderingen in emissienormen, het actief op zoek gaan naar beschikbare subsidies voor duurzame voertuigen en het deelnemen aan netwerkactiviteiten om op de hoogte te blijven van multimobiliteitstrends en beste praktijken. Wissel zoveel mogelijk ervaringen en kennis uit met professionals uit de sector en collega- Mobility Managers uit andere bedrijven.
Onze mobiliteit is in volle evolutie. Blijft u graag op de hoogte?
Advies rond fiscaliteit en elektrificatie
Nieuwe modellen van wagens, e-bikes, laadoplossingen…
Alles over onze nieuwe diensten en hun voordelen