Découvrez les 5 tendances en mobilité pour les employeurs en 2025
Prendre le train un jour, et le lendemain la voiture électrique ou le vélo pour aller travailler ? Aujourd'hui, tout est possible. Le paysage de la mobilité n'a jamais été aussi diversifié et les innovations se succèdent. Mais comment faire face à cette situation en tant qu'employeur ? Et quelles sont les principales tendances pour l'année à venir ? Nous en avons répertorié cinq pour vous.
07/04/2025
1. Mobilité durable
La mobilité en Belgique est à un tournant. Si la voiture reste dominante - 88 % des ménages choisissent d'en posséder une -, elle ne règne plus en maitre absolu. Les citoyens optent de plus en plus pour des solutions de transport durables et innovantes, portés d'une part par les avancées technologiques, et d’autre part par les stimulations des industries et des pouvoirs publics en faveur de la durabilité.
Ainsi, le programme de Vision flamande de mobilité 2040 met l'accent sur un système de mobilité « sûr, fluide, sain et durable », par la stimulation de la mobilité partagée (vélos, scooters, voitures...), l'amélioration de l'infrastructure cyclable ou encore l'introduction du budget mobilité. Ce dernier encourage les employés à échanger leur voiture de fonction contre une alternative plus durable.
2. Électrification de la flotte automobile
L'une des tendances les plus visibles est l'électrification des véhicules. Bien que les particuliers soient encore réticents - en raison des coûts plus élevés et des considérations pratiques - nous constatons une forte augmentation au sein des entreprises. En Flandre, 20 % des voitures de société sont déjà des véhicules électriques, soit une augmentation de 8 % par rapport à 2023. Les avantages fiscaux restent un facteur déterminant, car les voitures électriques sont encore 100 % déductibles pour l'instant.
Vous souhaitez également passer aux véhicules de société électriques ? Dans notre guide pratique, nous vous aidons à vous lancer en 5 étapes !
3. Mobilité partagée et solutions flexibles
Malgré la prédominance de la voiture, l'intérêt pour la mobilité partagée et les solutions de transport flexibles est croissant. La mobilité partagée gagne en popularité, en particulier dans les zones urbaines. C'est logique, car la rareté (et le coût) des places de stationnement et l'introduction de zones à faibles émissions rendent le choix de la voiture moins évident dans ces zones.
Les entreprises réagissent également : plus de 80 % des fleet managers sont favorables à un budget mobilité - dans lequel vous pouvez notamment opter pour un abonnement partagé - et une entreprise sur trois propose déjà le leasing de vélos. Les travailleurs eux-mêmes sont également convaincus : l'intérêt croissant pour un tel budget n'est pas seulement perceptible chez les jeunes travailleurs, mais aussi chez les plus de 40 ans et 50 ans.
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4. Digitalisation et flotte connectée
La digitalisation de la mobilité se poursuit. Les flottes connectées, dans lesquelles les véhicules échangent des données en temps réel - par exemple via des cartes de recharge et des stations de recharge intelligentes - deviennent de plus en plus importantes pour une gestion efficace des flottes. Cette technologie permet d'optimiser la consommation d'énergie, de planifier les entretiens et d'améliorer la sécurité. Il existe également des solutions pratiques pour gérer intelligemment les budgets mobilité de vos employés, comme celles proposées par Mbrella.
Curieux·se de savoir quelles solutions digitales existent pour simplifier la gestion de votre flotte ? Nos experts se feront un plaisir de vous conseiller.
5. Mobilité multimodale
L'avenir de la mobilité en Belgique réside dans une approche intégrée et multimodale. C'est pourquoi la Vision flamande de mobilité 2040 s'engage également à combiner différents moyens de transport pour une mobilité plus efficace et plus durable. Les bornes Hoppin, ces endroits où l'on peut facilement passer d'un moyen de transport à un autre, jouent un rôle central à cet égard.
Le budget mobilité entre également en ligne de compte, car il permet à vos employés de combiner librement différentes options de transport, telles que les transports publics, les voitures ou les vélos partagés, et leur propre voiture durable. Vous habitez à moins de dix kilomètres de votre lieu de travail ? Dans ce cas, vous pouvez même l'utiliser pour payer votre loyer ou votre prêt hypothécaire. Il s'agit donc d'un avantage considérable que vous pouvez exploiter intelligemment en tant qu'employeur.
Vous introduisez également le budget mobilité dans votre organisation ? Avec Mbrella, la gestion devient un jeu d'enfant pour l'employeur comme pour l'employé.
Une solution unique pour tous vos besoins en mobilité
Votre entreprise souhaite tirer parti de ces tendances et optimiser sa stratégie de mobilité ? Mobility Solutions by D'Ieteren vous offre un point de contact unique pour toutes vos questions de mobilité. Voitures électriques, leasing de vélos ou infrastructure de recharge intelligente : nous disposons de toute l'expertise nécessaire et nous vous aidons à réfléchir à une solution sur mesure. Prêt·e pour la prochaine étape ? Contactez-nous pour un rendez-vous sans engagement.
Principales questions à propos de la mobilité en Belgique
Sources :
Polaris-studie 2024 (https://www.dieteren.be/media/hwdfnmji/polaris-study-2024-dieteren.pdf)
Vlaamse Mobiliteitsvisie 2040 (https://www.vlaanderen.be/mobiliteit-en-openbare-werken/duurzame-mobiliteit/vlaamse-mobiliteitsvisie-2040)
Smart Mobility Belgium (mobilit.belgium.be/fr/mobilite-durable/smart-mobility)
Acerta mobiliteitstrends (Acerta - Voici les principales tendances en matière de mobilité)
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